薛蓉:立足崗位做好事,學(xué)以致用促發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2019-06-13 15:08
來源:人力資源部
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
十年前我與聯(lián)投的結(jié)緣,有幸加入了聯(lián)投大家庭,在這里每一份努力和投入都成為自我成長最好的養(yǎng)份,感謝聯(lián)投為我提供了一個(gè)成長和發(fā)展的大舞臺(tái)。今天非常榮幸能夠站在這里。
我今天演講的主題就是“立足崗位做好事,學(xué)以致用促發(fā)展”,我想從成事的基礎(chǔ),做事的態(tài)度和辦事的路徑三個(gè)部分和大家分享一下個(gè)人與聯(lián)投共同成長發(fā)展的感悟。
成事的基礎(chǔ)
有人說,婚姻有七年之癢。
我在事業(yè)上也有七年之“氧”,氧氣的氧,正是有了7年扎根基層,給我的職業(yè)生涯輸送了充足的氧分,讓我能在不同的領(lǐng)域、板塊、業(yè)務(wù)厚積薄發(fā)。
七年打基礎(chǔ)
加入聯(lián)投之前我從事了十年基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,應(yīng)該說十年的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作讓我的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)更加扎實(shí),很好的樹立了規(guī)矩意識(shí)。但加入聯(lián)投后我霍然發(fā)現(xiàn)僅僅有這些能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能支撐我完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。事情還得從2009年說起,那一年也是我來到聯(lián)投的第二年,因工作需要,我調(diào)任花山新城公司,一直到2015年的七年時(shí)間,一直在花山公司任職??梢哉f,這七年的時(shí)間讓我有足夠的時(shí)間沉下心來學(xué)習(xí),打下了很好的工作基礎(chǔ)。十年前的花山真的是一窮二白,連條像樣的路都沒有,我的第一輛車劃壞了,我既不知道新城應(yīng)該干什么,也不知道新城怎么建。
那段時(shí)間忙,但特別充實(shí)。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事的共同努力下我們開始了新城建設(shè)。從摸索著建立區(qū)域開發(fā)財(cái)務(wù)核算體系;到搭建新城資金平衡方案,一個(gè)從來沒有和金融機(jī)構(gòu)打過交道的小白到融資三百億的小資深;也讓我一個(gè)“門外女漢紙”能大致明白工程成本和施工流程;知道征地拆遷中管理的難點(diǎn)在哪里,和同事一起尋找突破;讓我在實(shí)踐中懂得怎么去帶團(tuán)隊(duì)等等,為我打牢殷實(shí)而多維的職業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。
每天似乎都能遇到新的困難,但我認(rèn)為這正是我們成長的最好試煉石。記得在2010年,花山被認(rèn)定為融資平臺(tái),金融機(jī)構(gòu)一夜之間對(duì)我們關(guān)了門,但關(guān)了一扇門,開一扇窗。我們沒有氣餒,分析每一家機(jī)構(gòu)的政策文件,找準(zhǔn)突破口,成功簽訂了農(nóng)發(fā)行全國范圍內(nèi)第一筆也是最大的一筆經(jīng)營性貸款《縣域城鎮(zhèn)建設(shè)中長期貸款》,標(biāo)的額30億元,為花山新城農(nóng)民拆遷和150萬方農(nóng)民安置房建設(shè)提供了有力的資金支持。這也讓我深刻感到世上無難事,只怕有心人。
也就是這七年,讓我全面的融入聯(lián)投集團(tuán),成為真正意義上的一名聯(lián)投人。
個(gè)人在“跨界”中得到不斷豐富提高
可以說,聯(lián)投集團(tuán)就像一個(gè)夢工廠,只要我們有夢想,勇于創(chuàng)新,用心實(shí)踐,每一個(gè)人都能找到施展才華的舞臺(tái)。
事實(shí)上,七年的磨練使我在一家公司扎根基層、打牢基礎(chǔ),得到更多鍛煉的同時(shí),不斷“跨界”,或在部門、或在業(yè)務(wù)、或在板塊。
在花山公司工作的7年,除了財(cái)務(wù)管理外,我還分管過辦公室、人力資源、成本合約等多個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)線。讓我了解一線工作的內(nèi)容、熟知一線業(yè)務(wù)的流程、也理解公司如何運(yùn)轉(zhuǎn)。
回頭一想,在聯(lián)投10年間我共在9家單位擔(dān)任實(shí)質(zhì)性管理工作,從建管到財(cái)務(wù)、從總部到新城、從金融到地產(chǎn);從部門,到公司,再到板塊,讓我深刻的感受到那七年的沉淀對(duì)我的重要性。
這些復(fù)合的經(jīng)歷和扎扎實(shí)實(shí)的基層工作經(jīng)歷,使我能夠立足崗位,把握不同工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),個(gè)人綜合管理能力得到很大提升。所以腳踏實(shí)地,扎根基層必將在我們的個(gè)人成長歷程中起到不可替代的作用。當(dāng)然,這與做事的態(tài)度牢不可分。
做事的態(tài)度
做事,往往態(tài)度左右行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。
面對(duì)工作,我一直認(rèn)為分內(nèi)的事情必須認(rèn)真做,和同事、其他部門交叉的事情,主動(dòng)做,額外的事情,帶著愉悅的心情去做。
分內(nèi)的事情要認(rèn)真做
什么是分內(nèi)的事?領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就是分內(nèi)的事。記得剛畢業(yè)的那一年,剛?cè)肼?,領(lǐng)導(dǎo)就我給了我一份大活,去“開荒”廣告業(yè)務(wù)系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)交辦了那我就去干吧。
那是1999年,那時(shí)的顯示器拖著長長尾巴,處理系統(tǒng)還是Win98,儲(chǔ)存用磁盤,互聯(lián)網(wǎng)也只是局域互聯(lián)的時(shí)代,廣告系統(tǒng)需要開荒,零基礎(chǔ);技術(shù)支持、UI設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)等等幾乎是白板零基礎(chǔ)。
憑借著大學(xué)畢業(yè)剛踏入社會(huì)那股天不怕地不怕的干勁和沖勁,我決定試一試。
之后整整半年的時(shí)間,我的工作就是坐在廣告部的大門旁開票,了解業(yè)務(wù)流程,摸清整條業(yè)態(tài)鏈構(gòu)成。再經(jīng)過系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)置、邏輯架構(gòu)的搭建等技術(shù)的嘗試,經(jīng)過多次調(diào)試,最終形成涵蓋整條業(yè)務(wù)鏈的系統(tǒng),可以說首開行業(yè)先河。這個(gè)系統(tǒng)之后一直用了10年。
那開發(fā)系統(tǒng)究竟是不是分內(nèi)的事呢?我現(xiàn)在還是認(rèn)為只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的有利于公司的事就是你分內(nèi)的事,我們就得認(rèn)真干。
交叉的事情主動(dòng)做
與我共事過的同事都或多或少有些煩我怕我,對(duì)同事來說,我是出了名的愛“找茬”。
大家也都知道,財(cái)務(wù)流程、制度涉及到公司經(jīng)營各個(gè)方面、各條業(yè)務(wù)線,往往就會(huì)出現(xiàn)各部門的具體執(zhí)行中規(guī)范性打折扣的問題。這時(shí)我往往會(huì)主動(dòng)提意見,建議。這條對(duì)于其他部門流程不規(guī)范,要改,那個(gè)立項(xiàng)不符合要求,要改……還沒改的,那我會(huì)主動(dòng)來改,你們就得按照規(guī)范的執(zhí)行。
因此我也被不少同事說“比較強(qiáng)勢”。“強(qiáng)勢”的背后,帶來的是流程的規(guī)范,制度的落地。
在置業(yè)公司副總期間,我倡導(dǎo)主動(dòng)跳出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理思維,充分利用信息化技術(shù)手段,把公司業(yè)務(wù)流程真正串起來有預(yù)判性的工作,探索建立了BI動(dòng)態(tài)利潤預(yù)測系統(tǒng),將拿地決策、產(chǎn)品定位、工程進(jìn)度、成本變動(dòng)、銷售定價(jià)、簽約回款、融資繳稅等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)化、可視化,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的變動(dòng)對(duì)利潤的動(dòng)態(tài)預(yù)測,公司的很多決策流程也因此而改變,不斷促進(jìn)提升公司決策的科學(xué)性、有效性,也讓我對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)公司運(yùn)作有了更深刻的理解,不論對(duì)公司還是個(gè)人能力都有提升。
額外的事情愉快做
工作中,我們時(shí)常聽到年輕人抱怨,某某某把鍋甩了過來,被甩鍋了,也就是給自己增加了額外的工作。當(dāng)然,我是不支持這種甩鍋行為的。
但這個(gè)鍋甩過來,你只能接的時(shí)候,那就改變心態(tài),權(quán)當(dāng)做是一次學(xué)習(xí)、一次鍛煉,拓寬自己的認(rèn)知,拓展工作能力的機(jī)會(huì),帶著愉悅的心情去做就好了。
工作與學(xué)習(xí)相融合
從我個(gè)人來講,我始終認(rèn)為學(xué)習(xí)是件愉悅的事,利用工作之余,結(jié)合崗位需要,主動(dòng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí),這樣邊學(xué)邊做,更好地做好事情。
當(dāng)我通過注冊會(huì)計(jì)師考試后發(fā)現(xiàn),注會(huì)更加注重的是準(zhǔn)則是從外部審計(jì)規(guī)范角度來評(píng)判企業(yè)的好壞,而我們身在企業(yè)中如何提升改進(jìn)管理還是沒有概念,于是我又去考了國際注冊內(nèi)部審計(jì)師,它審計(jì)的視角是全新的,從企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的角度來看待企業(yè)運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)管控問題,涉及的面更廣,對(duì)業(yè)務(wù)能力要求更高。我認(rèn)為注會(huì)和內(nèi)審的學(xué)習(xí)讓我的視野更加開闊,考慮問題的角度也更加全面,為實(shí)踐打下了很好的理論基礎(chǔ)。
后來2012年取得高級(jí)會(huì)計(jì)師;2014年入選湖北省“123”企業(yè)家培育計(jì)劃、聯(lián)投集團(tuán)第一批“千里馬”人才工程;2015年入選湖北省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才(后備)第四期培訓(xùn)計(jì)劃。也都提供了持續(xù)提升的機(jī)遇,我也希望大家不論從事什么工作都能堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
辦事的路徑
在工作中每個(gè)人有每個(gè)人的風(fēng)格,面對(duì)工作時(shí),我們有沒有所謂最快最短的路徑捷徑?今天領(lǐng)導(dǎo)和同事們在百忙中停掉工作來聽我的演講,我分享什么樣的工作經(jīng)歷才能不枉領(lǐng)導(dǎo)和同事們此行?
這也是我在準(zhǔn)備本次演講稿內(nèi)容時(shí),反復(fù)問自己的一個(gè)問題。
工作就要多想,沒有“想多了”
鬼谷子說,遇事三思而行,謀定而后動(dòng)。告訴我們做事前要先有準(zhǔn)備、有預(yù)案、有評(píng)估,避免在做事工作中陷入窘迫。
因此我覺得工作中多想是好事,不怕想多了,就怕不多想。具體工作開展前,盡量把各方面的情況考慮充分。
在建管部副部長期間,主持深化新城全生命周期資金平衡方案指導(dǎo)新城建設(shè),建立18個(gè)月經(jīng)營計(jì)劃機(jī)制,探索新城投資管理框架。這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)建設(shè)。每次在收集一類數(shù)據(jù)后,我自己會(huì)主動(dòng)復(fù)盤,自我推翻,自我否定,常問自己一句“除了這個(gè)辦法,還有沒有更好,更優(yōu)化的法子了呢?”
做好別人考100分是滿分
而你考100分卻還不及格的準(zhǔn)備
工作中,經(jīng)常會(huì)遇到需要你花更多,甚至數(shù)倍的精力才能完成的事項(xiàng)。所以我們做任何事情都要有做好面臨更高的標(biāo)準(zhǔn)更高要求的準(zhǔn)備。
在再擔(dān)保集團(tuán)工作期間,是我參加工作以來,壓力最大的時(shí)期之一。2016年,再擔(dān)保還是一個(gè)比較新的詞,除了中央和省里文件中零星的描述之外,再擔(dān)保怎么開展,全國并沒有成熟經(jīng)驗(yàn)可借鑒。
開荒式創(chuàng)造性工作成為常態(tài),再擔(dān)保保什么?哪些擔(dān)保機(jī)構(gòu)可以合作?如何評(píng)審再保業(yè)務(wù)?再擔(dān)保分險(xiǎn)機(jī)制怎么建設(shè)?需要政府支持什么?怎么爭取政府支持?銀行實(shí)質(zhì)性分險(xiǎn)如何突破?再擔(dān)保產(chǎn)品如何設(shè)計(jì)?產(chǎn)品最大風(fēng)險(xiǎn)值是多少?能開展直保嗎?發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)怎么認(rèn)定?公司團(tuán)隊(duì)怎么建?再保內(nèi)控流程怎么設(shè)置?再擔(dān)保如何持續(xù)生存下去?……那段時(shí)間腦子里天天都想著這些問題,每個(gè)問題都至關(guān)重要卻又沒有正確答案,又都無法回避。只能不斷學(xué)習(xí)研究政策,不斷討論不斷調(diào)研。
因?yàn)檫@項(xiàng)工作不是建立體系就能得到滿分。不光要建體系、更要為小微實(shí)質(zhì)性分憂,解決融資難融資貴的問題同時(shí)還要確保國有資產(chǎn)的保值增值。這就好比試卷,別人的滿分是100,你的滿分是300,100分對(duì)你來說連及格線都還沒有達(dá)到。
雖然通過近兩年的努力,帶領(lǐng)再擔(dān)保的同事們?nèi)〉勉y行授信297億元并與36家擔(dān)保機(jī)構(gòu)17家地方政府建立合作,基本實(shí)現(xiàn)再擔(dān)保體系全省市州全覆蓋,實(shí)現(xiàn)利潤約4800萬,未發(fā)生一筆風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,確保了國有資產(chǎn)保值增值,但是離省委省政府的要求還有差距?,F(xiàn)在回過頭來看,也能更加清楚的反省認(rèn)識(shí)到當(dāng)時(shí)工作的不足,但這些經(jīng)歷也將更好的指導(dǎo)我今后的工作。
我們應(yīng)該慶幸,能夠遇到一個(gè)對(duì)你提出高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的領(lǐng)導(dǎo),這些標(biāo)準(zhǔn)和要求就是促進(jìn)我們不斷成長最好的動(dòng)力。
最后回首與聯(lián)投十年成長歷程,我感謝作為女兒的我,讓我懂得了感恩父母,畢業(yè)后堅(jiān)持回老家工作;我也欽佩作為妻子的我,為了結(jié)束與愛人兩地分居的情況,辭掉做了十年的工作只身來到武漢,有幸加入聯(lián)投,成為聯(lián)投眾多優(yōu)秀成員中的一員。深深的感謝期間一直幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
成功沒有捷徑,學(xué)習(xí)沒有止境。不管身份怎么改變,不變的是做事的初心和那份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
新的征程已經(jīng)開啟,新的十年已經(jīng)走來,讓我們一起立足崗位做好事,學(xué)以致用促發(fā)展,讓激情在這里燃燒,青春在這里綻放,我們一起為聯(lián)投下一個(gè)十年而努力奔跑!
我的演講完畢,謝謝大家!
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聯(lián)投漢江中層管理崗位競聘和一般管理崗位招聘開始啦!
2022-10-21